Genel
Türk yazılımcıların uluslararası yetenek avcısı

Yazılım geliştiricilerle şirketleri buluşturan yerli girişim Exceptionly “Mühendisten-mühendise işe alım deneyimi” adını verdiği bir model aracılığıyla küresel ölçekteki test ve değerlendirmelerinden geçen 2 milyonu aşkın yazılım geliştiricisiyle ABD başta olmak üzere Kanada, İngiltere ve Avrupa ülkelerinde faaliyet gösteren şirketlerin yazılımcı ihtiyacına yanıt veriyor.
Exceptionly Kurucu Ortak ve Operasyonlardan Sorumlu Başkanı (COO) Ergül Çivi,“Şirketler ürün başarısını garanti altına almak için yazılım yeteneğine yatırım yapıyor, ancak çoğu zaman fayda/maliyet dengesi sürdürülemez hale geliyor. Dahası, yazılım geliştiricilerine gitmesi gereken teknoloji bütçelerinin yüzde 85 gibi büyük bir kısmı yetenekli profesyoneller yerine dış kaynak şirketlerine gidiyor” dedi.

Büyük veri ve yapay zekayla güçlendirilmiş, objektif ve adil işe alım sınavları olmadan küresel anlamda başarılı olmanın imkansız olduğunu belirten Çivi, “Yazılım mühendisliğinde karar vericilerin genellikle çok net ihtiyaçları var. Ancak onlarca teknolojinin, yüzlerce kütüphanenin bulunduğu, her gün değişen ve gelişen yazılım teknolojileri dünyasında pek çok şirketin mevcut insan kaynakları ekipleri yeni nesil yeteneklere ulaşmakta zorlanıyor. Günün sonunda verimsiz aday ve mülakatlarla zaman kaybediliyor. Exceptionly olarak bu noktada şirketlere destek veriyor, müşterilerimizin operasyonel yükünü azaltıp işe alım süreçlerini hızlandırmanın yanında küresel yeteneklere ulaşma imkanıyla yüzde 50’nin üzerinde maliyet avantajı sağlıyoruz” ifadelerini kullandı.



