Genel
ARYA’nın hedefi, kadın girişimciler için “milyar” dolarlık yatırım

Sosyal girişim ARYA Kadın Yatırım Platformu, BEYOND THE BILLION ile işbirliği içerisinde bir taahhüt kampanyası başlatıyor: “Türkiye ve Komşu Ülkelerdeki Kadın Girişimciler İçin 100 Milyon Dolar”. Bu girişim, ARYA’nın, kadınları ekonomik olarak güçlendirecek sürdürülebilir ve kapsayıcı ekonomiler yaratmaya yönelik uzun vadeli stratejisinin bir parçası. ARYA, bugüne kadar yatırım komitesi ve stratejik ortaklıkları aracılığıyla kadın ortaklı girişimlere yaklaşık 3 milyon doları aşan tutarda yatırım yaptı. Bu kampanya, 2023 yılına sonuna kadar ulusal ve bölgesel ölçekte kadın ortaklı girişimlere yatırımları artırmak hedefiyle oluşturuldu.
Daha yüksek performans göstermelerine rağmen kadın girişimcilerin sermayeye erişimi çok düşük. BEYOND THE BILLION‘ın Kurucuları ve Yönetici Ortakları Shelly Porges ve Sarah Chen, yatırımcıların kadın kuruculara 1 milyar doların üzerinde yatırım yapılması taahhüdünde bulunması için 2018 yılında başlattıkları kampanya hedefini, dokuz aydan kısa bir sürede gerçekleştirdi. Şimdi BEYOND THE BILLION hedefine doğru ilerliyorlar. Daha çok kadının yatırım fonlarında yer almalarına odaklanıyorlar. ARYA Kadın Yatırım Platformu, Porges ve Chen’in deneyimlerinden yararlanarak Türkiye’de ve bölgede kadın ortaklı şirketlere yatırımları artırmak için taahhüt kampanyası başlatıyor.
ARYA Kadın Yatırım Platformu Kurucusu Ahu Serter, 2023 yılına kadar kadın kuruculara 100 milyon dolarlık yatırım yapmayı taahhüt eden bölgesel bir konsorsiyumu harekete geçirmeyi ve finansman iletişim hattını hızla artırmayı hedeflediklerini belirterek şöyle konuştu: ”Daha fazla kadının finansmana erişmesi önemli. Bu hedefe ulaşmanın birçok yolu var. ARYA Kadın Yatırım Platformu, VC’ler arasında kadın girişimcilere yatırım (gender investing) konusunda farkındalık yaratmak için BEYOND THE BILLION girişimiyle ortaklık kuruyor. Risk sermayesinin yalnızca yüzde 2,2’si kadın kuruculara gidiyor ve bölgemizde bu daha da az. ARYA da daha fazla kadın yatırımcının karar verici pozisyonlarında olması için çalışıyor. Böylece masanın her iki tarafında da cinsiyet eşitliği sağlanabilir.”



